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人力仲介知識
  • 日本看護人力短缺穿戴機器人商機大
    日本人口結構加速老化,導致看護人力短缺,科技大廠松下和豐田等,均瞄準銀髮商機,跨界開發看護機器人,研調認為,穿戴型機器人將是看護機器人市場最大宗。

    根據日本厚生勞動省與經濟產業省於2015年1月23日公布為期5年計畫的「機器人新戰略」,內容涵蓋製造/服務、照護/醫療、農林水產/食品、基礎建設/災害防治等重點領域,其中,用於照護/醫療所編列的預算最多,將近53億日圓,占日本2015年機器人相關總預算33%。

    拓墣產業研究所產業顧問柏德葳表示,具備價格優勢的穿戴型機器人將會成為日本看護機器人市場成長與普及的主要動能。

    他認為,2015至2035年短短20年,可協助自主行動的穿戴型機器人將是整體看護機器人市場最大宗,主要因素就在於多數銀髮族與失能者需要的是一套價格在可接受及負擔的範圍,安全可靠度高的看護機器人產品,此外,看護人員同樣也是需要一套可省力、避免職業傷害的穿戴型機器人,有效輔助日益吃重的看護工作。

    目前在日本所獲准應用於現實世界的看護機器人種類並不多,但已有不少在開發階段或接受臨床試驗評估,現階段僅有日本Cyberdyne HAL外骨骼機器人,又稱穿戴型機器人,擁有取得日本、歐洲法規認證與銷售實績。

    2010至2025年日本65歲以上人口增加730萬人,高齡化比重從23%提高至30%。在日本看護人力方面,2010年約有130萬至150萬人投入,預估至2025年則需約250萬人看護人力,才足以應付其銀髮族看護需求,也就是說對於價格便宜的看護機器人的需求將水漲船高。

    2015-07-17